La vitesse des changements

Il est curieux de constater que, suivant le point de vue auquel on se place,

les règles ne sont pas les mêmes.

La semaine dernière, un cadre de France télécom s'est

immolé par le feu devant son entreprise.

Apparemment, tous les signes qui pouvaient laisser présager

une fin aussi terrible étaient là mais, curieusement, personne

ne s'en est soucié.

Le président, Stéphane Richard, n'a pas eu la délicatesse de

Didier Lombard qui demandait "qu'on arrête la mode

des suicides" mais, il a fait une déclaration passée inaperçue

qui vaut aussi son pesant de cynisme.

Après avoir déclaré qu'il restait "plus que jamais engagé

et déterminé pour rebâtir une entreprise avec un véritable

lien social", il a poursuivi: "On ne peut pas changer cette entreprise comme ça en quelques mois"

Cette remarque semble frappée au coin du bon sens; c'est oublier qu'après la

privatisation, il n'a, justement, fallu que quelque mois pour transformer le service

public en caricature de société ultralibérale dans laquelle il fallait devenir un "winner" aux dents acérées ou être éliminé.

Il semble donc qu'il soit plus simple de devenir salaud que de redevenir sympa