Les filles, vous avez encore du boulot.

Encore un pas de géant vers l'égalité hommes/femmes.

Une enseignante s’aperçoit que ses collègues hommes ont reçu un courrier de l’inspection pédagogique régionale, les informant qu’un poste se libérait dans l’académie. Elle n’a rien reçu, croit à un oubli et écrit pour le signaler. La réponse est à savourer sans modération :

"Chère collègue,

ce n’est pas un oubli de ma part, ce poste demande une énorme charge de travail très peu compatible avec le métier de mère de famille (même si les choses évoluent c’est très lent), je ne l’ai donc signalé qu’à des collègues hommes ou des collègues « femmes » sans enfant, c’est sûrement une vision très passéiste mais très réaliste.

La question tournante en khâgne est très (trop) éprouvante pour soi et pour son entourage.

Bonne journée."

Si on analyse bien, on s'aperçoit que "mère de famille" est un métier; on s'en doutait un peu mais ici, c'est confirmé. C'est, d'ailleurs, le seul métier non rémunéré.

On comprend que l'académie ne souhaite pas proposer un poste demandant "une énorme charge de travail" à quelqu'un qui exerce déjà un double emploi.

On peut noter aussi que « femmes » sans enfant est entre guillemets ce qui tend à prouver que celle-ci n'est pas une femme au vrai sens du terme.

Ce serait drôle si ça n'était pas scandaleux mais, la cerise sur le gâteau tient au fait que la personne qui a proposé le poste et répondu à l'emmerdeuse qui osait protester est … une femme !